Wie bewerbe ich mich richtig?

Welche Unterlagen sollte eine vollständige Bewerbung enthalten?

  • Anschreiben
  • Ggf. Deckblatt inkl. Lichtbild
  • Aktueller tabellarischer Lebenslauf
  • Alle Zeugnisse
  • Bescheinigungen und Zertifikate (sofern für die gewünschte Stelle relevant)

Was ist bei einem aussagefähigen Anschreiben zu beachten?

  • Das Anschreiben sollte immer individuell und überzeugend gestaltet werden
  • Ein ordentlicher äußerer Eindruck ist genauso wichtig wie ein Bewerbungstext ohne Rechtschreibfehler
  • Der Text sollte prägnant formuliert werden. Sie sollten kurz und knapp erläutern, warum Sie sich für die angebotene Stelle interessieren
  • Nennen Sie die wichtigsten Argumente, warum gerade Sie aufgrund Ihrer Qualifikation oder Vorerfahrungen der richtige Bewerber für die Stelle sind
  • Bitte teilen Sie den möglichen Eintrittstermin im Anschreiben mit
  • Geben Sie an, wie Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind
  • Benutzen Sie keine Konjunktive, sondern die aktive Sprache

Was ist bei einem Lebenslauf zu beachten?

  • Der Lebenslauf soll kurz gefasst und klar gegliedert sein und normalerweise zwei Seiten nicht überschreiten
  • Er sollte heutzutage am PC verfasst werden und frei von Rechtschreibfehlern sein
  • Das Datum auf dem Anschreiben sollte mit dem auf dem Lebenslauf übereinstimmen
  • Der Lebenslauf sollte lückenlos sein
  • Der Lebenslauf sollte auf die Stelle angepasst werden (z.B. Tätigkeitschwerpunkte)

Was passiert mit meinen Unterlagen? Sind meine Daten geschützt?

Wir verarbeiten persönliche Daten gemäß den Gesetzen zum Datenschutz und zur Datensicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Somit ist die Datensicherheit zu jedem Zeitpunkt gewährleistet. Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich zu Bewerbungszwecken und nach den Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) gespeichert, verarbeitet und genutzt. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Angaben vertraulich behandelt werden. Als Bewerberin oder Bewerber können Sie Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Die Übermittlung personenbezogener Daten an Dritte außerhalb unseres Unternehmens erfolgt nicht.

Welche Dateiformate kann ich für meine Bewerbung verwenden?

Achten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail darauf, dass angehängte Dateien den gängigen Standards entsprechen. Wählen Sie also für Textdokumente am besten das PDF-Format und hängen Sie Bilddateien im JPG-Format an. Idealerweise fügen Sie Ihre verschiedenen Dateianhänge zu einer einzigen PDF-Datei zusammen. Bitte achten Sie zudem darauf, dass die Dateianhänge zusammen nicht größer als 8 MB sind.